判斷題間隙時間的長短可由單位根據(jù)具體情況確定，一般不小于1小時。
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2.多項選擇題我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責任，分別作了明確規(guī)定主要有（）
A.行政處罰
B.行政處分
C.經(jīng)濟賠償
D.通報批評
E.刑事責任
3.多項選擇題我國勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法采取（）解決。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.游行示威
D.仲裁
E.訴訟
4.多項選擇題下列分部分項工程需要編制專項施工方案的有（）
A.起重吊裝工程
B.腳手架工程
C.拆除工程
D.爆破工程
E.小規(guī)模模板搭設(shè)工程
5.多項選擇題國家為保護職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內(nèi)容有（）
A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防止電磁輻射危害
D.防噪聲和強光危害
E.防止大氣污染
最新試題
（）是計算其他工作日的依據(jù)。
題型：單項選擇題
勞動保護宣傳費用屬于廣義的勞動保護費支出。
題型：判斷題
勞動者標準工作日的工作時間是每天工作8小時，每周工作48小時。
題型：判斷題
勞動爭議案件的案件管轄法院有（）。
題型：多項選擇題
國家為保護職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
標準工作日是國家法律統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下是指職工每日工作日8小時，每周工作40小時。
題型：判斷題
如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，最簡單最直接的辦法是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列分部分項工程需要編制專項施工方案的有（）
題型：多項選擇題
判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是（）。
題型：多項選擇題