多項選擇題我國勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法采?。ǎ┙鉀Q。
A.協商
B.調解
C.游行示威
D.仲裁
E.訴訟
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1.多項選擇題下列分部分項工程需要編制專項施工方案的有（）
A.起重吊裝工程
B.腳手架工程
C.拆除工程
D.爆破工程
E.小規(guī)模模板搭設工程
2.多項選擇題國家為保護職工在生產和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內容有（）
A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質危害
C.防止電磁輻射危害
D.防噪聲和強光危害
E.防止大氣污染
3.單項選擇題如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，最簡單最直接的辦法是（）
A.協商
B.調解
C.仲裁
D.訴訟
4.單項選擇題可以與員工宿舍在同一座建筑物內的是（）
A.生產車間
B.經營危險物品的商店
C.堆放雜物的倉庫
D.員工辦公室
5.單項選擇題女職工可以從事的作業(yè)是（）
A.礦山井下作業(yè)
B.森林業(yè)伐木作業(yè)
C.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
D.抹灰作業(yè)
最新試題
用人單位無理阻撓勞動行政部門及其勞動監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權，或者打擊報復舉報人員的，處以一萬元以上罰款。
題型：判斷題
調解是勞動爭議的必經程序。
題型：判斷題
用人單位對未成年工可以不進行定期健康檢查。
題型：判斷題
女職工生育享受不少于九十天的產假。
題型：判斷題
下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
甲與有關單位發(fā)生爭議，甲想利用法律手段保護自己的權利，請問下列說法正確的是？（）。
題型：多項選擇題
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內容包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議案件的案件管轄法院有（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動爭議解決的必經程序的是（）。
題型：單項選擇題
女職工可以從事的作業(yè)是（）
題型：單項選擇題