單項選擇題在組織規(guī)模一定的情況下,組織層次與管理幅度的關(guān)系是()。
A.成正比
B.成反比
C.曲線相關(guān)
D.不相關(guān)
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1.單項選擇題一個組織在正常情況下,一個管理人員能夠直接指揮的人員的數(shù)量叫做()。
A.指揮權(quán)力
B.管理能力
C.管理層次
D.管理幅度
2.單項選擇題我們把從目標、任務(wù)出發(fā)設(shè)置機構(gòu)的程序,叫做()。
A.因事設(shè)職
B.因職配人
C.因人設(shè)事
D.因人配職
3.單項選擇題強調(diào)團結(jié)協(xié)作精神,具有獨立作戰(zhàn)的組織是()。
A.團隊組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.虛擬組織
D.矩陣式組織
4.單項選擇題下面哪一種組織形態(tài)是關(guān)于知識經(jīng)濟時代的組織結(jié)構(gòu)形式()。
A.直線式組織
B.團隊組織
C.矩陣式組織
D.職能組織
5.單項選擇題下級機構(gòu)或人員接受每個分擔(dān)專業(yè)職能的上級發(fā)出的指令,這是()的特點。
A.直線式組織
B.事業(yè)部制
C.矩陣式組織
D.職能式組織
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題