單項選擇題兩個或兩個以上的獨立的實體,為迅速向市場提供產品和服務,在一定時間內結成的動態(tài)聯(lián)盟。這指的是()
A.虛擬組織
B.再造組織
C.學習型組織
D.核心組織
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1.單項選擇題五項修煉的核心與基石是()。
A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.團隊學習
D.改善心智模式
E.建立共同愿景
2.單項選擇題學習型組織理論的代表者是()。
A.彼得·圣吉
B.邁克爾·哈默
C.德魯克
D.戴明
3.單項選擇題系統(tǒng)管理學派認為組織是一個()。
A.開放系統(tǒng)
B.封閉系統(tǒng)
C.合作系統(tǒng)
D.獨立系統(tǒng)
4.單項選擇題西蒙“令人滿意準則”的提出,是基于()觀點。
A.有限理性
B.絕對理性
C.有限感性
D.絕對感性
5.單項選擇題第二次世界大戰(zhàn)之后,提出“管理理論叢林”現(xiàn)象的管理學家是()。
A.巴納德
B.孔茨
C.卡斯特
D.德魯克
最新試題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題