填空題人際關系學說認為:工人是()
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計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
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下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題