A.各專業(yè)條線業(yè)務(wù)部門管理
B.人力資源部門負責管理
C.各專業(yè)條線業(yè)務(wù)部門管理，人力資源部門負責協(xié)同管理
D.人力資源部門管理，各專業(yè)條線業(yè)務(wù)部門負責協(xié)同管理
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A.每月月末
B.每季季末
C.每半年末
D.每年年末
A.2個工作日內(nèi)
B.3個工作日內(nèi)
C.5個工作日內(nèi)
D.7個工作日內(nèi)
A.本級行核心客戶拜訪頻次原則上不低于每月一次
B.本級行核心客戶拜訪頻次原則上不低于每半年兩次
C.本級行核心客戶拜訪頻次原則上不低于每年一次
D.本級行核心客戶拜訪頻次原則上不低于每年兩次
A.七個部門分別為公司業(yè)務(wù)部（投資銀行部）/小企業(yè)金融部、大客戶部、機構(gòu)業(yè)務(wù)部（代理保險部）、房地產(chǎn)信貸部、國際業(yè)務(wù)部、托管業(yè)務(wù)部（養(yǎng)老金管理中心）、結(jié)算與現(xiàn)金管理部。
B.對公板塊不同部門之間和不同層級之間形成聯(lián)動協(xié)作機制，業(yè)務(wù)服務(wù)范圍覆蓋不同規(guī)模、地域、行業(yè)的所有法人客戶
C.為保證專業(yè)性，七個部門從總行一直設(shè)置到支行
D.小企業(yè)金融服務(wù)專營機構(gòu)一般設(shè)置在二級分行
A.公司業(yè)務(wù)部、投資銀行部、小企業(yè)金融部、機構(gòu)業(yè)務(wù)部、保險代理部
B.房地產(chǎn)信貸部、國際業(yè)務(wù)部、托管業(yè)務(wù)部、養(yǎng)老金管理部
C.結(jié)算與現(xiàn)金管理部、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融部、金融市場部、資產(chǎn)處置部
D.法律事務(wù)部、內(nèi)控合規(guī)部
最新試題
對公客戶經(jīng)理通過崗位資格考試，取得《中國農(nóng)業(yè)銀行員工崗位資格考試合格證書》，作為對公客戶經(jīng)理（）的必備條件之一。
高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理除具備各等級客戶經(jīng)理基本任職要求外，還需具備以下任職要求（）。
實施客戶經(jīng)理績效考核的主體是（）。
對公客戶經(jīng)理要明確所管轄客戶風險防控指標，及時監(jiān)測客戶的情況其應(yīng)監(jiān)測所綜合運用方式包括（）。
客戶經(jīng)理等級劃分要兼顧客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能、個人綜合素質(zhì)等其他標準，其主要劃分標準是（）。
對公客戶經(jīng)理的工作制度包括以下內(nèi)容（）。
農(nóng)業(yè)銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)特點包括（）。
農(nóng)業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理共分六個等級。從高到低依次為：高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理。
農(nóng)業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)的特點包括（）。
關(guān)于農(nóng)業(yè)銀行“三農(nóng)”和縣域客戶的特點，下列表述正確的是（）。