A.人事部門
B.客戶部門
C.計財部門
D.辦公室
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A.從定量指標設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分
B.從定性指標設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分值
C.從定量和定性兩類指標設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分值
D.從效益和風(fēng)險控制兩類指標設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評定考核分值
A.組織高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試,以及總行本級高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
B.組織高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試,以及分行本級客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試;或直接組織轄內(nèi)高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
C.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理及以下崗位的上崗培訓(xùn)和資格考試
D.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試
A.組織高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試,以及總行本級高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
B.組織高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試,以及分行本級客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試;或直接組織轄內(nèi)高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
C.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理及以下崗位的上崗培訓(xùn)和資格考試
D.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試
A.組織高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試,以及總行本級高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
B.組織高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試,以及分行本級客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試;或直接組織轄內(nèi)高級及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試
C.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理及以下崗位的上崗培訓(xùn)和資格考試
D.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試
A.可設(shè)置各級客戶經(jīng)理崗位
B.本級設(shè)置專家級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理崗位
C.本級設(shè)置高級客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理崗位
D.本級及以下營業(yè)機構(gòu)均可以設(shè)置客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理崗位
最新試題
相對而言,對公業(yè)務(wù)客戶金融需求較為復(fù)雜,從客戶角度看,主要原因是()。
農(nóng)業(yè)銀行房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)特點包括()。
高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理的主要職責(zé)是()。
業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點包括()
客戶經(jīng)理等級劃分要兼顧客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能、個人綜合素質(zhì)等其他標準,其主要劃分標準是()。
資深客戶經(jīng)理的主要職責(zé)是()。
對公客戶經(jīng)理要明確所管轄客戶風(fēng)險防控指標,及時監(jiān)測客戶的情況其應(yīng)監(jiān)測所綜合運用方式包括()。
高級專家級客戶經(jīng)理、專家級客戶經(jīng)理除具備各等級客戶經(jīng)理基本任職要求外,還需具備的任職要求包括()。
關(guān)于農(nóng)業(yè)銀行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù),下列表述正確的是()
農(nóng)業(yè)銀行實施客戶經(jīng)理制的指導(dǎo)思想是()。