組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）