A.同一部門(mén)員工完成相似的工作
B.同一部門(mén)員工完成各自不同的工作
C.同一部門(mén)員工完成相關(guān)的工作
D.同一部門(mén)員工共同完成一項(xiàng)工作
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A.相反
B.互補(bǔ)
C.更加詳盡、完整
D.沒(méi)有任何關(guān)系
A.組織員工人數(shù)
B.員工素質(zhì)素質(zhì)高低
C.工作難度大小
D.工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度大小
A.所有成員由一人指揮
B.所有成員都有一個(gè)自己的領(lǐng)導(dǎo)
C.所有成員只對(duì)一人負(fù)責(zé)
D.上述答案都對(duì)
A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.由精神文化轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)文化
D.制度文化
A.只授予直線(xiàn)人員的職權(quán)
B.只授予參謀人員的職權(quán)
C.可以授予直線(xiàn)或參謀人員的職權(quán)
D.不能授予直線(xiàn)或參謀人員的職權(quán)
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()