A.外部環(huán)境改變
B.內(nèi)部環(huán)境改變
C.計(jì)劃調(diào)整
D.組織成員素質(zhì)改變
E.組織績(jī)效改變
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A.人員
B.作業(yè)
C.財(cái)務(wù)
D.組織績(jī)效
E.信息
A.組織目標(biāo)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.部門(mén)目標(biāo)
D.衡量目標(biāo)
A.按照特定范圍制訂的
B.按照特定崗位制訂
C.特定職能制訂的
D.特定時(shí)間制訂的
A.是兩種不同的預(yù)算方法
B.后者是在固定性費(fèi)用發(fā)生變化后采用的預(yù)算
C.前者在固定性費(fèi)用發(fā)生變化后采用的預(yù)算
D.兩者沒(méi)有關(guān)系
A.在經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)費(fèi)用
B.經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)投入
C.經(jīng)營(yíng)中的各類(lèi)原材料
D.都是
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）