下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

管理學上的雙子星座是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）