A.消費(fèi)數(shù)量大的日用消費(fèi)品
B.訂貨數(shù)量少而訂貨批量多的產(chǎn)品
C.易變質(zhì)的產(chǎn)品
D.專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，單位價(jià)值高的產(chǎn)品
E.每次訂貨數(shù)量很大的產(chǎn)品
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A.資金周轉(zhuǎn)速度
B.自有資金率
C.流動(dòng)比率
D.速兌比率
E.現(xiàn)金比率
A.資金滾動(dòng)性分析
B.資金安全性分析
C.資金收益性分析
D.資金控制分析
E.資金融通咨詢(xún)
A.設(shè)備戰(zhàn)略咨詢(xún)
B.設(shè)備合理使用咨詢(xún)
C.設(shè)備維修管理咨詢(xún)
D.設(shè)備綜合經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)
E.設(shè)備技術(shù)設(shè)計(jì)咨詢(xún)
A.總體設(shè)計(jì)階段
B.市場(chǎng)調(diào)研階段
C.建立質(zhì)量體系階段
D.編寫(xiě)質(zhì)量體系文件階段
E.服務(wù)質(zhì)量驗(yàn)證
A.產(chǎn)品咨詢(xún)
B.服務(wù)咨詢(xún)
C.產(chǎn)品生產(chǎn)組織條件咨詢(xún)
D.生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行管理咨詢(xún)
最新試題
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之，人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有（）。
績(jī)效考評(píng)工具主要有哪些？
企業(yè)管理咨詢(xún)與診斷
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系，可分為（）。
常用的分析法包括（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)
按咨詢(xún)時(shí)間長(zhǎng)短分，管理咨詢(xún)可分為（）。
簡(jiǎn)述生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)的步驟和總體思路。
組織管理的特點(diǎn)包括（）。