單項選擇題
組織變革過程中情緒反應包括（）幾個階段。
①否認
②憤怒
③悲哀
④適應
A、①③④
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
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1.單項選擇題下列選項中哪一個不是魅力型領導的行為方式（）
A、做出榜樣
B、闡明對追隨者較高的期望和信心
C、明確目標
D、采用常規(guī)策略
2.單項選擇題魅力的概念最初是由（）提出來的。
A、馬克思·韋伯
B、特里斯
C、貝耶爾
D、豪斯
3.單項選擇題（）是一個人對自己完成某種水平的工作能力的一種判斷，它是積極性的重要源泉之一。
A、自我功效
B、集體功效
C、自我概念
D、價值判斷
4.單項選擇題變革型的領導者必須幫助團體成員從（）兩方面都理解變革的需要。
A、外因和內(nèi)因
B、情感和理智
C、法律和道德
D、現(xiàn)狀和未來
5.問答題簡述領導變革的八階段規(guī)劃模型？
最新試題
在企業(yè)中建立的培訓體系包括（）。
題型：單項選擇題
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
題型：單項選擇題
一個企業(yè)家必須要完成由（）。
題型：單項選擇題
公共領導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權力和權威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
題型：判斷題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應該經(jīng)過（）。
題型：單項選擇題
高效的領導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關的行為，即工作任務取向的行為。
題型：判斷題
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項不屬于領導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。
題型：單項選擇題
公共領導決策按照形態(tài)即問題是否重復出現(xiàn)及其思維過程，可以分為（）。
題型：單項選擇題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題
公共領導者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
題型：判斷題