單項選擇題主要適用于高科技、高智力、需要創(chuàng)造性工作的部門或者下屬的素質(zhì)較高的單位的是()。
A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.獨裁型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.民主型領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的完成任務(wù)職能和群體維持職能劃分,有兩種基本的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,其中,()領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格尋求與員工建立友好、信任和相互尊重的關(guān)系。
A.任務(wù)導(dǎo)向型
B.員工導(dǎo)向型
C.效益導(dǎo)向型
D.企業(yè)導(dǎo)向型
2.單項選擇題下列選項中,不屬于影響領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性受因素的是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者本身的條件
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的情況
C.環(huán)境條件的變化
D.工作成熟程度
3.單項選擇題()一般是垂直的,它遵循權(quán)力系統(tǒng),并只進行與工作相關(guān)的信息溝通。
A.生活溝通網(wǎng)絡(luò)
B.工作溝通網(wǎng)絡(luò)
C.正式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)
4.單項選擇題在信息溝通中,發(fā)送者方面存在的障礙不包括()。
A.管理風(fēng)格
B.信息過濾
C.選擇性知覺
D.信息適應(yīng)性
5.單項選擇題()對領(lǐng)導(dǎo)者行為的獨立維度進行了研究,最后歸納出兩大類,稱之為“定規(guī)”和“關(guān)懷”維度。
A.俄亥俄州立大學(xué)
B.密歇根大學(xué)
C.庫爾特·盧因
D.倫西斯·利克特
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題