A.目標(biāo)考核法
B.等級(jí)評(píng)估法
C.關(guān)鍵事件法
D.360度反饋評(píng)價(jià)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.萬(wàn)分之三點(diǎn)四
B.十萬(wàn)分之三點(diǎn)四
C.百萬(wàn)分之三點(diǎn)四
D.千萬(wàn)分之三點(diǎn)四
A.銷售利潤(rùn)率
B.資產(chǎn)負(fù)債率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
A.多維性
B.動(dòng)態(tài)性
C.多因性
D.多變性
A.分析偏差的性質(zhì)
B.根據(jù)計(jì)劃和組織目標(biāo)確定標(biāo)準(zhǔn)
C.準(zhǔn)確地評(píng)估實(shí)際績(jī)效
D.將實(shí)際績(jī)效與標(biāo)準(zhǔn)相比較，從中找出偏差
E.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)
A.預(yù)算過(guò)于詳細(xì)
B.預(yù)算目標(biāo)取代了組織目標(biāo)
C.預(yù)算使工作效能低下
D.預(yù)算缺乏靈活性
E.預(yù)算過(guò)于頻繁
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）