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A.可以不包含封面
B.應(yīng)使用光潔程度高的頁(yè)面打印
C.避免使用劣質(zhì)新聞紙
D.避免空間浪費(fèi),不用留出頁(yè)面邊距
A.必須帶標(biāo)題“簡(jiǎn)歷”
B.多留幾個(gè)聯(lián)系人的聯(lián)系電話(huà)
C.列出全部在校課程和成績(jī)
D.應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)的證件照
A.推薦使用宋、楷、黑三類(lèi)字體
B.建議字號(hào)不要小于五號(hào)
C.字體效果杜絕動(dòng)態(tài)
D.可組合使用多種字體、字號(hào)、字形、顏色、效果
A.面呈投遞,應(yīng)雙手送上
B.郵寄投遞,可以花樣折疊
C.傳真投遞,要確保傳真件便于閱讀
D.電郵投遞,正文應(yīng)有簡(jiǎn)要說(shuō)明
A.要寫(xiě)明獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)名稱(chēng)
B.要寫(xiě)明獲獎(jiǎng)時(shí)間
C.要寫(xiě)明獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)的級(jí)別和獲獎(jiǎng)比例
D.可以羅列各種獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
以下屬于多元智能理論的是()
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
就業(yè)信息類(lèi)別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是()
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()