A.私營企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司的用人需求占據(jù)主體地位
B.私營及個體企業(yè)用人需求比重趨于上升
C.國有和集體企業(yè)的用人需求比重逐年上升
D.外商及港澳臺企業(yè)的用人需求變化不大
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A.失業(yè)人員和外來務(wù)工人員是求職主體
B.新成長失業(yè)青年的比重波動中略有上升
C.就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重波動中呈現(xiàn)下降
D.大學(xué)生就業(yè)率逐年提高
A.第一產(chǎn)業(yè)
B.第二產(chǎn)業(yè)
C.三來一補
D.第三產(chǎn)業(yè)
A.嚴重失衡
B.持續(xù)萎縮
C.基本平衡
D.同步上漲
A.經(jīng)濟運行狀況
B.文化背景
C.政治制度
D.科技進步
A.具有勞動能力
B.達到法定年齡(年滿16周歲)
C.依法從事社會勞動
D.所從事的勞動是有報酬或勞動收入的職業(yè)
最新試題
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
一個人“能夠干什么”指的是()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。