以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是（）。

下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。

權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。

對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。

判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否（）。

ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）

下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。

可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。

對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。

企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務所需的全部或部分原材料的供應，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。