以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。