A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源部
B.工會
C.勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁委員會
A.勞動者
B.用人單位
C.勞動爭議雙方當(dāng)事人
D.申請人
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.人民法院
B.公安機關(guān)
C.人民檢察院
D.社會媒體
最新試題
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。