A、職業(yè)責任具有明確的規(guī)定性
B、職業(yè)責任與物質(zhì)利益沒有直接關(guān)系
C、職業(yè)責任以特定職業(yè)存在的意義、價值、權(quán)利和利益相聯(lián)系的特殊的社會義務(wù)
D、職業(yè)責任具有強制性
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A.人類職業(yè)道德一般是約定俗成的，一般沒有什么變化
B.職業(yè)道德與法律無關(guān)，所謂職業(yè)道德觀念總是抽象的
C.職業(yè)道德是依據(jù)社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內(nèi)心信念來維持的行為規(guī)范的總和
D.職業(yè)道德有時威力巨大，有時則毫無功用
A、愛國主義道德范疇
B、社會主義道德范疇
C、功利主義道德范疇
D、集體主義道德范疇
A、女職工
B、婦女
C、女子
D、女人
A、工會
B、職工代表大會
C、工會主席
D、工會委員
A、與主管人員談話
B、工廠委員會與公司的勞工關(guān)系部召開會議，討論解決不滿情況
C、地區(qū)工會與公司有關(guān)人員召開會議
D、全國級的協(xié)商會議
E、不滿仲裁
最新試題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。