單項選擇題用來指揮和協(xié)調(diào)統(tǒng)計調(diào)查的工作計劃,稱為統(tǒng)計調(diào)查()。
A、管理
B、方法
C、方案
D、控制
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1.單項選擇題統(tǒng)計調(diào)查方法中的采訪法包括兩種方法,分別是()。
A、問答法和被調(diào)查者自填法
B、問答法和填表法
C、口頭詢問法和被調(diào)查者自填法
D、口頭詢問法和填表法
2.單項選擇題被調(diào)查單位以各種原始記錄和核算資料為依據(jù),向有關(guān)單位報告統(tǒng)計資料的調(diào)查方法是()。
A、直接觀察法
B、報告法
C、采訪法
D、報請法
3.單項選擇題調(diào)查人員親自到現(xiàn)場,對調(diào)查對象進行清點和計量,以取得統(tǒng)計資料的調(diào)查方法是()。
A、直接觀察法
B、報告法
C、采訪法
D、觀察法
4.單項選擇題調(diào)查首鋼、寶鋼等數(shù)十個大型鋼鐵公司,就可了解我國鋼鐵生產(chǎn)的基本情況,這種調(diào)查屬于()。
A、典型調(diào)查
B、重點調(diào)查
C、抽樣調(diào)查
D、普查
5.單項選擇題人口普查、產(chǎn)品產(chǎn)量的全面統(tǒng)計報表,都是()調(diào)查。
A、非全面
B、全面
C、專門
D、經(jīng)常性
最新試題
統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結(jié)和理論概括。
題型:判斷題
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
題型:判斷題
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
題型:判斷題
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔過重。
題型:判斷題
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
題型:判斷題
報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋,以明確界限、范圍和計算方法。
題型:判斷題
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
題型:判斷題
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。
題型:判斷題
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
題型:判斷題
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
題型:判斷題