A、《勞動(dòng)法》
B、《勞動(dòng)法大綱》
C、《勞動(dòng)立法》
D、《勞動(dòng)者法》
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A、內(nèi)容
B、性質(zhì)
C、原則
D、結(jié)構(gòu)
A、憲法
B、民法
C、勞動(dòng)法
D、行政法
A、商業(yè)活動(dòng)和財(cái)務(wù)審核
B、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支
C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)分析
D、商業(yè)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支
A、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)
B、監(jiān)督和財(cái)務(wù)
C、核算和會(huì)計(jì)
D、監(jiān)督和核算
A、性質(zhì)
B、載體
C、職能
D、結(jié)構(gòu)
最新試題
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于原始記錄。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是：報(bào)表種類(lèi)多，填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過(guò)重。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報(bào)的依據(jù)。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
備查賬是指對(duì)某些在序時(shí)賬和分類(lèi)賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記，作為備查記錄的一種賬簿。