A、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)
B、監(jiān)督和財(cái)務(wù)
C、核算和會(huì)計(jì)
D、監(jiān)督和核算
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A、性質(zhì)
B、載體
C、職能
D、結(jié)構(gòu)
A、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督
B、外部會(huì)計(jì)監(jiān)督
C、財(cái)務(wù)收支
D、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
A、二十六條
B、二十七條
C、二十八條
D、二十九條
A、完整與安全
B、衛(wèi)生與安全
C、完整與質(zhì)量
D、衛(wèi)生與質(zhì)量
A、核算
B、監(jiān)督
C、審核
D、監(jiān)察
最新試題
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報(bào)的依據(jù)。
報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋?zhuān)悦鞔_界限、范圍和計(jì)算方法。
記賬可以延時(shí)，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動(dòng)定員工作。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門(mén)根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。