價(jià)值觀也叫（）。

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）

為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）