在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

下列組織結構中，偏柔性的有（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）