單項選擇題（）與工作崗位或技能的關系最緊密。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.保險福利
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1.單項選擇題（）不屬于績效管理工具。
A.MBO
B.KPI
C.BSC
D.CSF
2.單項選擇題總體評價法中，（）可以檢查績效管理系統在人事決策和員工開發(fā)兩個方面實際發(fā)揮的作用。
A.結構分析
B.功能分析
C.方法分析
D.結果分析
3.單項選擇題績效面讀方式中，（）更有助于促進員工潛能開發(fā)和全面發(fā)展。
A.單向勸導式面讀
B.雙向傾聽式面讀
C.解決問題式面讀
D.綜合式績效面讀
4.單項選擇題當組織戰(zhàn)略目標必須取得團隊支持時，最常用的團隊績效考評方法是（）
A.客戶關系法
B.工作流程法
C.績絞金字塔法
D.組織績效目標法
5.單項選擇題（）適合用360度考評方法進行考核。
A.KPI
B.PCI
C.PPU
D.略
最新試題
平等協商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）
題型：多項選擇題
一般而言，可以根據以下哪些來確定考評周期？（）
題型：多項選擇題
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動，其特點有（）
題型：多項選擇題
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現金形式支付。
題型：單項選擇題
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇？（）
題型：多項選擇題
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應對考核周期做何改進？
題型：問答題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項選擇題
勞動力需求的變動表現為在（）勞動力需求曲線上的移動。
題型：單項選擇題
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）
題型：多項選擇題