工資管理的原則包括：公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原則、激勵原則。
⑴確保最佳的勞動力。 ⑵有利于促進企業(yè)長遠發(fā)展。 ⑶促進勞資之間或員工與企業(yè)之間的關系和諧。
最新試題
簡述“五?！惫B(yǎng)的對象。
社區(qū)服務的特征有哪幾方面？
中國社會保障制度中存在的主要問題包括哪幾方面？
試述城市居民最低生活保障制度的主要內容。
離退休人員的養(yǎng)老金替代率
“三無”人員
正常勞動
簡述加強低保工作管理的主要措施。
工作崗位評價
現實勞動力資源