A.愛情
B.自我價值
C.獨立
D.個人安全
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A.Y理論
B.X理論
C.自我實現(xiàn)需要理論
D.歸屬需要理論
A.滿足基本的動物需要
B.與他人建立融洽的關(guān)系
C.了解一個人的長處
D.成為一個完整的人
A.已被多項研究證實
B.從未被相關(guān)研究證實
C.已被實證研究證實
D.已被直觀的方法證明無效
A.首先確定較高層次的需要
B.確定一個人目前所處的需要層次
C.首先確定較低層次的需要
D.確定一個人最重要的需要層次
A.從外部得到滿足
B.首先得到滿足
C.從內(nèi)部得到滿足
D.最常得到滿足
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()