單項(xiàng)選擇題未按有關(guān)規(guī)定和授權(quán),以辦公會(huì)、少數(shù)人研究或者圈閱等形式,任免領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除


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2.多項(xiàng)選擇題擅自設(shè)置()、()和(),或超編制配置人員的,給予有關(guān)責(zé)任人記大過至開除處分。

A、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
B、內(nèi)設(shè)單元
C、崗位
D、部門

3.單項(xiàng)選擇題違反規(guī)定帳外循環(huán)工資的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過至開除
C、警告至記過
D、記過至開除

4.單項(xiàng)選擇題違反干部任免程序和規(guī)定,提拔、調(diào)整人員的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記過至開除
C、警告至記過
D、記大過至開除

5.多項(xiàng)選擇題農(nóng)行某分行按考核方案兌現(xiàn)績(jī)效工資,至年末時(shí)已突破當(dāng)年工資計(jì)劃,未向上級(jí)行報(bào)告,所違反的條款是(),應(yīng)給予()處分。

A、擅自突破工資計(jì)劃、企業(yè)年金單位繳費(fèi)比例
B、違反規(guī)定帳外循環(huán)工資
C、記大過至開除
D、警告至撤職

最新試題

在守庫(kù)區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

未定期對(duì)運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

違反規(guī)定維修或銷毀涉及國(guó)家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型:判斷題

發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作,未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。

題型:判斷題

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題