單項(xiàng)選擇題農(nóng)行某分行因成本和市場(chǎng)因素考慮,將某一地段相近的兩個(gè)農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整合,把其中一個(gè)能效較低的農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)撤銷,業(yè)務(wù)并入另外一個(gè),未報(bào)上級(jí)行審批。違反了有關(guān)條款,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記過(guò)至開除
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開除


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1.多項(xiàng)選擇題擅自設(shè)置()、()和(),或超編制配置人員的,給予有關(guān)責(zé)任人記大過(guò)至開除處分。

A、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
B、內(nèi)設(shè)單元
C、崗位
D、部門

2.單項(xiàng)選擇題違反規(guī)定帳外循環(huán)工資的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過(guò)至開除
C、警告至記過(guò)
D、記過(guò)至開除

3.單項(xiàng)選擇題違反干部任免程序和規(guī)定,提拔、調(diào)整人員的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記過(guò)至開除
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開除

4.多項(xiàng)選擇題農(nóng)行某分行按考核方案兌現(xiàn)績(jī)效工資,至年末時(shí)已突破當(dāng)年工資計(jì)劃,未向上級(jí)行報(bào)告,所違反的條款是(),應(yīng)給予()處分。

A、擅自突破工資計(jì)劃、企業(yè)年金單位繳費(fèi)比例
B、違反規(guī)定帳外循環(huán)工資
C、記大過(guò)至開除
D、警告至撤職

5.多項(xiàng)選擇題擠占、挪用()、()和()的給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。

A、各種社會(huì)保險(xiǎn)基金
B、補(bǔ)充保險(xiǎn)基金
C、住房公積金
D、工資

最新試題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。

題型:判斷題

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

未審核車輛保險(xiǎn)單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。

題型:判斷題

未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫(kù)員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。

題型:多項(xiàng)選擇題

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。

題型:判斷題