A、補償
B、報告
C、填平
D、對沖
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A、記過
B、記大過
C、降職
D、撤職
A、記過
B、記大過
C、降職
D、撤職
A、資金投向
B、受托支付
C、產(chǎn)業(yè)限制
D、行業(yè)限額
A、警告
B、記過
C、降職
D、通報批評
A、指導(dǎo)性
B、指令性
C、合規(guī)性
D、合法性
最新試題
未對()進行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
嚴重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。