A、泄露制卡文件
B、泄露制卡密碼
C、將制卡機(jī)具臨時交他人代管
D、故意損壞制卡機(jī)具
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A、記大過,解除合同
B、撤職,開除
C、警告至記大過
D、解除勞動合同
A、記大過,解除合同
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C、警告至記大過
D、解除勞動合同
A、記大過,解除合同
B、警告至記大過
C、撤職,開除
D、解除勞動合同
A、24小時授權(quán)值班制度
B、授權(quán)值班期間擅自離崗
C、12小時授權(quán)值班制度
D、授權(quán)值班期間拒接電話
A、記大過,開除
B、撤職,留用察看
C、警告至記大過
D、解除勞動合同
最新試題
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。