A、24小時授權(quán)值班制度
B、授權(quán)值班期間擅自離崗
C、12小時授權(quán)值班制度
D、授權(quán)值班期間拒接電話
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A、記大過,開除
B、撤職,留用察看
C、警告至記大過
D、解除勞動合同
A、警告
B、撤職
C、記大過
D、開除
A、申請人
B、舉薦人
C、受理人
D、保證人
A、警告
B、撤職
C、記大過
D、開除
A、記大過,解除合同
B、撤職,開除
C、警告,記大過
D、解除勞動合同
最新試題
將應(yīng)當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責任人員開除處分。
對領(lǐng)導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責任人員開除處分。
未定期對運鈔車進行安全檢查,致使留下運行隱患的;給予有關(guān)責任人員()處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員開除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。