A、保障員工合法權(quán)益
B、量紀(jì)適當(dāng)
C、分級(jí)管理
D、查錯(cuò)防弊
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A、懲戒
B、懲罰
C、引導(dǎo)
D、處理
A、消除隱患
B、過(guò)錯(cuò)歸責(zé)
C、保障員工合法權(quán)益
D、分級(jí)管理
A、消除隱患
B、實(shí)事求是
C、人人平等
D、程序規(guī)范
A、人人平等
B、消除隱患
C、客觀公正
D、程序規(guī)范
A、領(lǐng)導(dǎo)班子成員
B、分行行長(zhǎng)
C、一級(jí)支行、分行部門負(fù)責(zé)人
D、主管人員
最新試題
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
過(guò)失泄露國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。
發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作，未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。
擅自攜帶、傳遞國(guó)家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。