A、消除隱患
B、過錯(cuò)歸責(zé)
C、保障員工合法權(quán)益
D、分級(jí)管理
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A、消除隱患
B、實(shí)事求是
C、人人平等
D、程序規(guī)范
A、人人平等
B、消除隱患
C、客觀公正
D、程序規(guī)范
A、領(lǐng)導(dǎo)班子成員
B、分行行長(zhǎng)
C、一級(jí)支行、分行部門負(fù)責(zé)人
D、主管人員
A、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（包括正職和副職）
B、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
C、各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)
D、運(yùn)營(yíng)主管
A、主管人員
B、各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含同職級(jí)人員）
C、一般員工
D、高管人員
最新試題
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
過失泄露國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。