單項選擇題企業(yè)信息工作的基本要求是完整性、準(zhǔn)確性和（）。
A、充足性、歷史性
B、局部性、階段性
C、及時性、適應(yīng)性
D、階段性、重點性
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1.單項選擇題企業(yè)管理的信息源來自（）。
A、外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部
B、企業(yè)上級和基層
C、政府和社會
D、職工和顧客
2.單項選擇題經(jīng)過加工處理后，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有價值的數(shù)據(jù)和資料稱為（）。
A、企業(yè)檔案
B、企業(yè)管理信息
C、企業(yè)報告
D、企業(yè)通知
3.單項選擇題企業(yè)管理作為一個系統(tǒng)，具有集合性、相關(guān)性、環(huán)境適應(yīng)性和（）等特點。
A、目的性
B、獨立性
C、模糊性
D、不可控性
4.單項選擇題企業(yè)管理作為一個系統(tǒng)，具有集合性、相關(guān)性、目的性和（）等特點。
A、分離性
B、環(huán)境適應(yīng)性
C、模糊性
D、不可控性
5.單項選擇題系統(tǒng)論的思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用是一種（）。
A、措施
B、具體方法
C、創(chuàng)意
D、科學(xué)理論與方法
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項選擇題
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項選擇題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
題型：判斷題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
題型：多項選擇題