單項選擇題企業(yè)技術業(yè)務培訓工作的意義在于（）。
A、提升企業(yè)人力資源的水平
B、提高全員文化水平
C、實現(xiàn)精神文明建設目標
D、避免內(nèi)部競爭
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1.單項選擇題完善企業(yè)的制度化管理應謀求（）的協(xié)調(diào)。
A、設備與人
B、組織之間
C、制度化與人性、制度化與活力
D、制度化與人情化
2.單項選擇題企業(yè)組織是由（）為主題建立的生物有機體。
A、信息
B、物資
C、人
D、資金
3.單項選擇題崗位責任制度的內(nèi)容一般包括（）。
A、崗位等級
B、崗位的職責
C、崗位的報酬
D、崗位的獎懲
4.單項選擇題在企業(yè)各項制度的基礎層次的是（）。
A、基本制度
B、獎勵制度
C、崗位責任制度
D、學習制度
5.單項選擇題決定企業(yè)性質(zhì)，規(guī)定企業(yè)的形成和組織方式的制度是（）。
A、工作制度
B、責任制度
C、基本制度
D、學習制度
最新試題
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標準具有先進性，應鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當前的一項重要的技術經(jīng)濟政策。
題型：多項選擇題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構成的具有一定（）的有機整體。
題型：單項選擇題
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項選擇題
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
題型：判斷題