A.管理技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
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A.一定很強(qiáng)
B.不會(huì)很強(qiáng)
C.很差
D.不好說
A.折現(xiàn)現(xiàn)金流量法
B.自由現(xiàn)金流量法
C.期權(quán)評(píng)估法
D.附加經(jīng)濟(jì)價(jià)值法
A.信用債券
B.從屬信用債券
C.收益?zhèn)?br />
D.高折扣債券
A.狗
B.牛
C.石頭
A.21
B.12
C.11
最新試題
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí),需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率?()
在組織變革理論中,是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說()。
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()
企業(yè)合并的類型有()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
用來評(píng)估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的()就是廣告后測(cè)。
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多,色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能?()
一般來說,組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。