質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。

（）是管理的重心。

以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）

關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。

公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。

人事職能是指（）等一系列的管理活動。

下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。

企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。

技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）

部門化所依據(jù)的基礎不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。