A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.緊縮戰(zhàn)略
D.財務戰(zhàn)略
E.研究與開發(fā)戰(zhàn)略
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A、總成本領先戰(zhàn)略
B、差異化戰(zhàn)略
C、重點戰(zhàn)略
D、低成本戰(zhàn)略
A、重點戰(zhàn)略
B、專一戰(zhàn)略
C、總成本領先戰(zhàn)略
D、差異化戰(zhàn)略
A、成本領先戰(zhàn)略
B、重點戰(zhàn)略
C、差異化戰(zhàn)略
D、路中間戰(zhàn)略
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B、職能戰(zhàn)略
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最新試題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經營方式改革的適用性,正確的說法是()。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構成的具有一定()的有機整體。
以下不屬于經濟方法所采用的手段和方式是()。
判斷一個經濟組織是否是企業(yè)的一個主要標志是看其是否()。
在員工培訓中,使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是()。
企業(yè)是()的經濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
外商獨資經營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()