單項選擇題總體看，當前集中的集體協(xié)商和集體合同制度在（）仍然是非常重要的。
A、東歐
B、中歐
C、西歐
D、北歐
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1.單項選擇題隨著經(jīng)濟全球化和自由主義經(jīng)濟的日益盛行，自20世紀90年代以來，主要工業(yè)化國家的集體談判出現(xiàn)了（）趨勢。
A、扁平化
B、官僚化
C、集約化
D、分散化
2.單項選擇題戰(zhàn)后的（）不僅是對勞動者的一種契約保障，而且稱為雇主謀求“工業(yè)和平”和工業(yè)利潤的手段之一。
A、勞工運動
B、集體協(xié)商制度
C、產(chǎn)業(yè)運動
D、三方機制
3.單項選擇題經(jīng)過長期艱苦的探索，國外發(fā)達市場經(jīng)濟國家普遍將（）作為調整勞動關系、平衡勞動關系雙方利益的基本法律制度。
A、勞工運動
B、集體協(xié)商
C、產(chǎn)業(yè)運動
D、三方機制
4.單項選擇題工會代表職工一方以用人單位為簽訂集體合同或專項集體合同進行商談的行為的制度稱為（）。
A、集體協(xié)商制度
B、集體合同制度
C、勞動合同制度
D、廠務公開制度
5.多項選擇題任職資格的評價是人崗匹配最關鍵的一步，對于成果的評價方法，一般采用（）等方法。
A、鑒定
B、產(chǎn)品
C、第三方證詞
D、績效成績
E、工作報告
最新試題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項選擇題
用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型：單項選擇題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
題型：單項選擇題
下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題