A、關(guān)鍵事件原則
B、關(guān)鍵性原則
C、完整性原則
D、利益相關(guān)者原則
E、動(dòng)態(tài)性原則
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A.具有強(qiáng)制性
B.是一個(gè)非自愿性計(jì)劃
C.不具強(qiáng)制性
D.是一個(gè)自愿性計(jì)劃
A、通過(guò)代表程序制定的政府及政府間組織標(biāo)準(zhǔn)
B、非政府組織制定的民間標(biāo)準(zhǔn)
C、商貿(mào)協(xié)會(huì)制定的行會(huì)標(biāo)準(zhǔn)
D、代表不同社會(huì)形態(tài)制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
E、各跨國(guó)公司自身制定的供應(yīng)鏈行為準(zhǔn)則
A、提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)
B、降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)
C、企業(yè)社會(huì)責(zé)任重大
D、降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
E、提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
A、全球金融體系的發(fā)展
B、文化多樣性減少
C、國(guó)際旅游業(yè)發(fā)展
D、信息資源共享
E、移民增長(zhǎng)
A、世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的加強(qiáng)和依賴(lài)程度日益提高
B、各國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)規(guī)則不斷趨于一致
C、國(guó)際經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制強(qiáng)化
D、世界范圍內(nèi)的資源和要素集合到一起
E、世界經(jīng)濟(jì)活動(dòng)超越國(guó)界
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中，應(yīng)使制度在滿(mǎn)足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
集體協(xié)商要約書(shū)應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。