A、提高勞動標(biāo)準(zhǔn)的競爭
B、降低勞動標(biāo)準(zhǔn)的競爭
C、企業(yè)社會責(zé)任重大
D、降低勞動標(biāo)準(zhǔn)的壓力
E、提高勞動標(biāo)準(zhǔn)的壓力
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你可能感興趣的試題
A、全球金融體系的發(fā)展
B、文化多樣性減少
C、國際旅游業(yè)發(fā)展
D、信息資源共享
E、移民增長
A、世界各國經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的加強(qiáng)和依賴程度日益提高
B、各國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)規(guī)則不斷趨于一致
C、國際經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制強(qiáng)化
D、世界范圍內(nèi)的資源和要素集合到一起
E、世界經(jīng)濟(jì)活動超越國界
A、能力
B、素質(zhì)
C、學(xué)歷
D、對工作負(fù)責(zé)程度
E、資歷
A、組織起草班子
B、匯報(bào)
C、正式起草
D、征求意見
E、公布實(shí)施
A、根據(jù)資料的性質(zhì)、內(nèi)容或特征進(jìn)行分類
B、進(jìn)行資料的排序
C、進(jìn)行資料匯編
D、進(jìn)行資料的編目
E、進(jìn)行資料分析
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
組織集體協(xié)商會議的注意事項(xiàng)不包括()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
在制定獎懲制度時(shí),企業(yè)需注意以下事項(xiàng),其中表述錯誤的是()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。