單項選擇題為了科學地制定單位發(fā)展戰(zhàn)略，必須注重（）的分析。
A、單位內外部環(huán)境
B、單位競爭對手
C、市場發(fā)展狀況
D、產業(yè)鏈
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1.單項選擇題調整或修改用人單位勞動標準不需要注意的問題（）。
A、調整或修改的必要性與可行性評估
B、調整或修改內容的可行性分析
C、調整或修改程序的可行性分析
D、員工接受度的把握和評估
2.單項選擇題（）是國際貨幣基金組織用于評價各個國家競爭力大小的一種方法。
A、綜合指數法
B、綜合系數法
C、排隊打分法
D、功效系數法
3.單項選擇題西方推出的（）對我國勞動密集型出口企業(yè)造成了很大沖擊。
A、ISO9000
B、ISO14000
C、SA9000
D、SA8000
4.單項選擇題以下不屬于社會責任報告編制小組的構成模式（）。
A、專家團隊
B、以外為主
C、以內為主
D、內外結合
5.單項選擇題以下不屬于社會責任報告編制流程的有（）。
A、項目啟動
B、組建團隊
C、定稿發(fā)布
D、總結反饋
最新試題
勞企協商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
組織集體協商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
集體協商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
題型：單項選擇題
以下關于勞企協商會議紀要的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于集體協商會議的結果，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題