A.對決策執(zhí)行人員的績效進(jìn)行評估
B.檢驗(yàn)決策的正確性,調(diào)整決策,將決策失誤帶來的損失降到最低
C.為將來的決策提供參考依據(jù)和范本
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A.說明每個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)
B.忽略那些綜合備選方案
C.同時(shí)制定多種可供選擇的方案
A.問題的性質(zhì)、范圍和影響是什么?
B.問題產(chǎn)生的根源即原因是什么?
C.問題是否能在短期內(nèi)解決?
A.企業(yè)為滿足員工和自身發(fā)展需求所確立的中長期目標(biāo)
B.企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo)
C.企業(yè)前景和發(fā)展方向的高度概括
D.企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任,是一個(gè)公司或組織對社會(huì)的貢獻(xiàn)
A.戰(zhàn)略-風(fēng)格-共同的目標(biāo)
B.戰(zhàn)略-結(jié)構(gòu)-制度
C.人員-共同的目標(biāo)-制度
D.戰(zhàn)略-人員-制度
A.結(jié)構(gòu)-制度-風(fēng)格-人員-技能-戰(zhàn)略-共同的目標(biāo)
B.結(jié)構(gòu)-制度-風(fēng)格-人員-經(jīng)驗(yàn)-戰(zhàn)略-共同的目標(biāo)
C.結(jié)構(gòu)-模板-風(fēng)格-人員-技能-戰(zhàn)略-共同的目標(biāo)
最新試題
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯(cuò)誤的是()。
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對仁慈專制者的描述?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對官僚者的描述?()
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn),包括()
哪一個(gè)詞語用來描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()