單項(xiàng)選擇題如果失業(yè)率上升，那么（）
A.就業(yè)率必然降低
B.就業(yè)率必然上升
C.就業(yè)率一般會(huì)以相同的量下降
D.就業(yè)率既可能升高，也可能降低
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1.單項(xiàng)選擇題失業(yè)率告訴我們（）
A.人口中不工作人口的百分比
B.人口中正在尋找工作的人口的百分比
C.勞動(dòng)力中被臨時(shí)解雇勞動(dòng)力的百分比
D.勞動(dòng)力中不工作勞動(dòng)力的百分比
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)基尼系數(shù)，20世紀(jì)80年代美國的收入平等程度（）
A.上升了
B.不變
C.下降了
D.上升了，因?yàn)榛嵯禂?shù)提高了
3.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)社會(huì)里的所有家庭收入都相等那么這個(gè)社會(huì)的基尼系數(shù)會(huì)是（）
A.0
B.0.5
C.1.0
D.2.0
4.單項(xiàng)選擇題每當(dāng)家庭收入分布變得更加不平等時(shí)，勞倫斯曲線將（）
A.移近對(duì)角線
B.變得更直
C.離對(duì)角線更遠(yuǎn)
D.與原來的勞倫斯曲線交叉
5.單項(xiàng)選擇題在二十世紀(jì)八十年代收入差異增長(zhǎng)最快的職業(yè)出現(xiàn)在（）
A.銷售行業(yè)
B.政府工人中
C.教師行業(yè)
D.流水線工人中
最新試題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評(píng)出等級(jí)順序。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題