A.他們會獲得相同的工資
B.歧視會被消除
C.男性和女性每增加一年的經(jīng)驗所獲得的補償相同
D.職業(yè)隔離將消失
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A.要求今后所有的牙醫(yī)助理獲得高級學(xué)位
B.要求現(xiàn)在和今后所有牙醫(yī)助理獲得高級學(xué)位
C.要求所有現(xiàn)在的牙醫(yī)助理獲得高級學(xué)位
D.要求所有的牙醫(yī)助理在牙科醫(yī)生的直接監(jiān)管下工作
A.現(xiàn)有造型師的經(jīng)濟租下降了
B.現(xiàn)有理發(fā)師的經(jīng)濟租下降了
C.美容學(xué)校技術(shù)員的經(jīng)濟租上升了
D.被置換的造型師所尋找工作的職業(yè)中的工人的經(jīng)濟租上升了
A.廠商對提供安全環(huán)境沒有積極性,因此幾乎沒有安全設(shè)施
B.僅僅工會化的廠商才能通過談判要求安全環(huán)境,因此,他們擁有安全的工作,而非工會工人必須在不安全的環(huán)境中工作
C.廠商有一定的積極性提供安全條件,但是信息不完備和勞動的不可移動性導(dǎo)致過度提供安全設(shè)施
D.廠商具有一定的積極性提供安全條件,但信息和勞動不完備
A.潛在的成本節(jié)約至少與吸引工人從事有風(fēng)險的工作不得不支付的工資增加相等
B.潛在的成本節(jié)約低于吸引工人從事有風(fēng)險的工作不得不支付的工資增加
C.邊際安全成本是正的
D.對于廠商的邊際安全收益非常大
A.安全設(shè)施的邊際收益是向下傾斜的
B.安全設(shè)施的邊際收益是向上傾斜的
C.安全設(shè)施的邊際成本是向下傾斜的
D.安全設(shè)施的邊際成本是向上傾斜的
最新試題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
工作能力考核表分為五個部分,即()。
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
筆試的長處是()。