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判斷題“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”的人事安排基本原則，最主要符合于對稱邏輯的思維方式。（）

1.判斷題“整體大于部分之和”屬于形式邏輯思維方式。（）

2.判斷題“管與理相輔相成，缺一不可”的觀點，不符合于對稱邏輯。（）

3.判斷題管理從思想上講是哲學的，從理論上講是科學的，從操作上講是藝術(shù)的。（）

4.判斷題從某種意義上講，管理就是把復雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。（）

5.判斷題把問題想得越復雜，方法使用得越周全，就越能有效解決問題。（）