A.用科學(xué)代替經(jīng)驗進行管理
B.勞動組織科學(xué)化
C.管理方法定量化
D.思想革命
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A、現(xiàn)實中不存在所謂的最優(yōu)方案，所以選中的都只是滿意方案
B、現(xiàn)實管理決策中常常由于時間太緊而來不及尋找最優(yōu)方案
C、由于管理者對什么是最優(yōu)決策無法達成共識，只有退而求其次
D、刻意追求最優(yōu)方案，常常會由于代價太高而最終得不償失
A、測定出的各種結(jié)果
B、執(zhí)行計劃的下一過程的資源配置與活動過程
C、是對既成事實的糾正
D、執(zhí)行計劃的實際狀況與計劃目標之間的偏差
A、聘任制
B、 考任制
C、競選制
D、委任制
A、需要層次理論
B、公平理論
C、期望理論
D、雙因素理論
A、放任式管理
B、團隊式的管理
C、俱樂部式的管理
D、任務(wù)式管理
最新試題
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序？（）
由西方經(jīng)濟學(xué)家研究跨國公司產(chǎn)生問題時提出來的跨國經(jīng)營理論是（）
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）
（）要求公司財務(wù)會計人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況，準確地核算公司的收入、成本費用和利潤，真實地報告公司的財務(wù)狀況。
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度（）
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權(quán)益”兩個項目上，具體包括（）
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中，正確的是（）